Senior Software Tester – Pensioendomein

Met meer dan 5 jaar ervaring in software testing en kwaliteitsborging ben jij de professional die we zoeken. Je hebt diepgaande technische kennis en een bewezen track record in het implementeren van teststrategieën en het aansteken van kwaliteitsverbeteringen. Bij IG&H krijg je de kans om je ervaring in te zetten in een dynamische omgeving waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het leveren van betrouwbare software, maar ook voor het coachen van andere testers en het vormen van de teststrategie voor uitdagende projecten.

Als Senior Tester binnen het pensioendomein speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van onze digitale oplossingen. Jij definieert de teststrategie, bewaakt processen en fungeert als technisch geweten binnen het testteam. Samen met ontwikkelaars, analisten en stakeholders werk je aan robuuste oplossingen die voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen.

Wij zoeken iemand die:

• teststrategieën en -processen definieert en implementeert;

• de kwaliteit en betrouwbaarheid van softwareproducten waarborgt;

• business requirements vertaalt naar effectieve testplannen;

• continu werkt aan het verbeteren van testprocessen, tooling en werkwijzen;

• het testteam aanstuurt en coacht, en optreedt als mentor en inhoudelijk sparringpartner;

• strategisch meedenkt met de testmanager en waardevolle inzichten en aanbevelingen biedt.

Ons Business Engineering team: 

Business Engineering maakt deel uit van onze Technology afdeling, die verantwoordelijk is voor het implementeren van technologische veranderingen in een digitale wereld. Het doel van Business Engineering is om onze klanten te helpen bij het realiseren van grote technologische transformatiedoelen. Als Business Engineers weten we dat de kloof tussen business en IT alleen te overbruggen is door diep de inhoud in te duiken en problemen tot in detail te begrijpen.  

Het team bestaat uit 70 ambitieuze collega’s met diverse vanuit verschillende disciplines, zoals: Business Analysts, UX/UI Designers, Application Designers, Agile Facilitators en Program Managers. Ons team bestaat uit een mix van starters en zeer ervaren business engineers. 

Wat breng je mee:

• Jij hebt minimaal 5 jaar ervaring in software testing en kwaliteitsborging;

• Jij hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen het pensioendomein;

• Ervaring in testautomatisering (pré), performance- en niet-functioneel testen;

• Jij beschikt over sterke analytische vaardigheden en denkt in oplossingen;

• Jij communiceert effectief met zowel technische als niet-technische stakeholders;

• Jij hebt diepgaand begrip van de software ontwikkelcyclus en agile methodologieën;

• Jij bent een teamspeler met leiderschapspotentieel en werkt ook prima zelfstandig;

• Jij beschikt minimaal over een ISTQB Advanced Level-certificering;

• Jij beheerst de Nederlandse en Engelse taal;

 Wat wij jou bieden 

Je komt te werken bij een Great Place to Work met een fijne werksfeer, enthousiaste collega’s met diepgaande sectorexpertise. Verder:

• Geweldige kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere (internationale) groei van de organisatie; 

• We bieden direct een vast contract (onbepaalde tijd); 

• Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden; 

• Bedrijfsauto / goede mobiliteitsregeling; 

• Mogelijkheid om parttime te werken (32 uur), minimaal 4 dagen per week; 

• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om meer op te nemen; 

• De mogelijkheid om na 3 jaar dienstverband een sabbatical te nemen; 

• IG&H faciliteert een Healthy Human programma, waarbij je begeleiding krijgt bij alle aanpassingen in het leven, zoals het krijgen van een kind of het zorgen voor een ziek familielid; 

• Bonusregeling (waarvan deel gegarandeerd); 

• En meer, waar we graag verder op ingaan. 

Waarom IG&H? 

IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sectoren. Samen met onze wereldklasse technologiepartners helpen we onze klanten vooruit te komen en relevant te blijven, met inzichtelijk advies, geweldig ontwerp en ongeëvenaarde digitale platforms. Onze uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol afstemmen van mensen, bedrijfsvoering en technologie. Met meer dan 650 getalenteerde collega’s aan boord, mensen die veranderingen en uitdagingen echt omarmen, hebben we een unieke cultuur gecreëerd die zowel hoog durft als hoog zorgt. We trekken buitengewone mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.  
  

Wat betekent dat voor jou?  

Enerzijds is dit, als deze vacature bij je past, een geweldige plek om te werken. We hebben zeer tevreden medewerkers en klanten (NPS > 60) en groeien met dubbele cijfers, met het oog op verdere internationale uitbreiding. We staan nog maar aan het begin van dit spannende avontuur. Waarom zou je er geen deel van uitmaken? Voor meer informatie kun je contact opnemen met ons recruitmentteam via recruitment@igh.com. Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatieknop. We hopen je snel te ontmoeten! 

We willen dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit in de samenleving. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een dienstverband, ongeacht nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit, maar het belangrijkste is dat we trots zijn op onze collectieve prestaties en een geweldige werkplek.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We werken met preferred suppliers. Stuur ons geen ongevraagde cv’s.