Manager RELEX

Ben jij een ervaren consultant met supply chain én RELEX kennis, die op zoek is naar meer impact, verantwoordelijkheid en ruimte om echt het verschil te maken bij toonaangevende retailers? Wil jij werken in een organisatie waar technologie, verandermanagement en samenwerking samenkomen? Dan is dit jouw kans.

Met meer dan 500 collega’s die verandering omarmen, hebben we een unieke cultuur van “high-daring, high-caring” opgebouwd. Wij geloven in gelijkwaardigheid, innovatie en een werkomgeving waarin je continu wordt uitgedaagd én ondersteund om te groeien.

Wat ga je doen?

Als Manager RELEX ben jij eindverantwoordelijk voor de implementatie, optimalisatie en doorontwikkeling van het RELEX-platform bij onze klanten. Je zorgt ervoor dat het systeem volledig wordt afgestemd op de businessbehoeften, van forecasting en replenishment tot space en promotion planning.

Je fungeert als inhoudelijk expert en projectverantwoordelijke. Je begeleidt klanten gedurende het volledige traject van initiële analyse tot succesvolle livegang en nazorg en weet precies hoe je RELEX op de juiste manier inzet voor maximale impact.

Daarnaast:

• Leid je RELEX-implementaties van begin tot eind, inclusief planning, scope, budget en teamaansturing.

• Vertaal je klantbehoeften naar slimme en schaalbare RELEX-oplossingen.

• Werk je nauw samen met RELEX zelf, klantteams en interne specialisten.

• Adviseer je klanten over inrichting, best practices en optimalisatiekansen.

• Draag je actief bij aan het opbouwen van de RELEX-propositie binnen de organisatie.

• Helpt mee met het zoeken naar nieuwe klanten, die RELEX willen implementeren

Wat betekent dat voor jou?

Je komt te werken bij een Great Place to Work met blije medewerkers en klanten (NPS > 60; ruim boven het marktgemiddelde). Bovendien realiseren we dubbele groeicijfers en hebben we onze blik stevig gericht op verdere (internationale) uitbreiding. We staan aan het begin van dit spannende avontuur! Waarom zou je er geen deel van uitmaken?

Wat zeggen je toekomstige collega's?

“IG&H is echt anders dan andere strategieconsultants. Wij hebben een warme benadering en een zorgzame cultuur. De scherpte van IG&H-consultants en de state-of-the-art digitale oplossingen, die leiden tot daadwerkelijke resultaten bij onze klanten, halen het beste in mij naar boven – elke dag.” Cazijn Langeler – Managing Director Retail & Products

"De huidige groeifase van IG&H biedt mij een geweldige kans om mezelf te ontwikkelen op een breed spectrum van vaardigheden, omringd en ondersteund door zoveel intelligente mensen." Guus Boonstra, Consultant Retail

Wat breng je mee:

• Universitaire masterdiploma;

• Minimaal 6 jaar relevante ervaring, met meerdere jaren in strategieconsulting en/of end-to-end (digitale) transformatieprojecten en/of RELEX ervaring bij bedrijf dat RELEX gebruikt;

• Diepgaande kennis van RELEX en de implementatie hiervan, bij voorkeur in het bezit van RELEX certificeringen;

• Sterke management- en communicatieve vaardigheden. Het vermogen om alle stakeholders samen te brengen en senior executives te ondersteunen bij het opvolgen van het gegeven advies;

• Sterke analytische vaardigheden en een hoge capaciteit voor conceptueel denken.

• Ondernemende geest en een verlangen om verandering teweeg te brengen.

• Heb je geen 6 jaar ervaring, maar minimaal 3 jaar, dan zien we jouw sollicitatie ook graag tegemoet. We hebben ook plek voor jou!

Wat wij jou bieden:

• Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega's die je ondersteunen;

• Geweldige kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere (internationale) groei van de organisatie;

• We bieden direct een vast (onbepaalde tijd) contract;

• Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden;

• Bedrijfsauto/goede mobiliteitsregeling;

• Mogelijkheid om parttime te werken (32 uur), minimaal 4 dagen per week;

• Incidentele ondersteuning voor werken in het buitenland voor maximaal 4 weken per jaar;

• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er meer op te nemen;

• Mogelijkheid om een sabbatical te nemen na 3 jaar dienstverband;

• IG&H faciliteert een Healthy Human-programma, waarbij je begeleiding krijgt bij alle aanpassingen in het leven, zoals het krijgen van een kind of het zijn van een mantelzorger voor een ziek familielid;

• Royaal bonussysteem;

Voor meer informatie kun je contact opnemen met een van onze recruiters via recruitment@igh.com. Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatieknop. Hopelijk tot snel!

We willen dat onze medewerkers de diversiteit van de samenleving weerspiegelen. We werken samen met een mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots om een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit, maar het belangrijkste is dat we trots delen op onze collectieve prestaties en een Great Place to Work.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We werken met preferred suppliers.